6月12日上午，平安养老险福建分公司正式与福建省泉州物资集团公司、中国农业银行泉州鲤城支行签订企业年金集合计划三方合作协议，平安-农行美好人生企业年金计划喜出第一单。平安-农行是美好人生企业年金计划是为中小企业量身定制的制式化年金产品，由平安养老担任企业年金基金的受托人、账户管理人、投资管理人；中国农业银行担任企业年金基金的托管人。

本次合作，标志着双方“3+1”制式化产品进入实质运作阶段，通过平安养老与农业银行当地机构的共同努力，在较短的时间内，迅速获得了客户的认可，充分体现了强强合作对客户的吸引力。农行方面表示，将在农行全系统内大力推动平安-农行美好人生企业年金计划的销售，并在此基础上进一步巩固与平安养老在企业年金方面的合作。

平安-农行美好人生企业年金计划特色主要包括：

运作安全，信息透明：

平安-农行美好人生企业年金计划建立了完善的运营、监督、管理体系和流程，计划运作规范安全。同时按有关规定建立公开透明的信息披露机制，及时披露计划的运作情况和投资业绩，以确保计划合规运作，使企业年金运作更加安全。

标准运营，操作快捷：

平安-农行美好人生企业年金计划是一种制式化产品，企业年金运营服务流程已经实现设计完成，形成了标准化的服务体系，服务质量和效率有保障。企业方案备案、受托管理合同签署、合同报备等工作在很短的时间内就可以完成，这为企业带来极大的便利。

稳健投资，安享收益：

平安目前是国内金融市场最大的机构投资者之一，管理资产近5000亿元人民币。平安秉承“长期、稳健、价值”的投资理念，在严格控制风险的前提下，在国内债券市场和股票市场均具有骄人的投资业绩。作为首批国债承销团成员及首批国开行金融债承销团成员，连续7年债券投资业绩超越市场。在企业年金管理方面，自2006年11月年金基金正式投资至2007年4月，平安养老公司管理的各企业年金基金的投资回报均远远高于同期的路透年金指数。

专业账管、贴身服务：

据业内人士观点，企业年金的账户不仅是财务账，更是 “人事账”。企业年金是企业员工薪酬福利的一个重要组成部分，除了为员工提供补充养老收入之外，还是企业激励、留存人才的重要手段。因此企业年金的账户管理绝不仅仅是资金的存取、本金与利息的简单记账，而是与企业的人力资源管理紧密相关的一项工作。平安早在90年代就已开始经营补充养老保险业务，已经为很多大型企业提供了补充养老的个人账户化管理，并与企业人力资源部门紧密合作，将补充养老制度打造成为企业人力资源的“金手铐”，成为企业中长期人力资源激励制度的有效组成部分。目前平安养老已经为7万多个企业、400多万个员工提供了补充养老的账户管理服务。